Costco验厂标准审核是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。

    他们本身有专门的审核部门负责对合作工厂的，这种方式称为第二方验厂。聘请专业的具备资质的第三方审核机构代替客户去工厂审核，属于第三方认证。

    两种认证的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。比较而言，第二方认证出现时间较早，覆盖范围和影响面大，而第三方认证的标准和审查更加全面。

    COSTCO社会责任验厂好不好通过？

    不容易，以前是通知审核，从去年开始改成一个月的不通知。此外，主要是委托UL和Elevate两家机构进行审核，而这两家验厂在业内以严格公正出名；

    CostcoCOC验厂如何评分的？

    设置了比如行贿、童工等零容忍项目，一旦碰到，肯定不通过。此外，对于不同的问题点，扣除不同的分数，比如100/50/20/10/5等，最终审核下来的分数是扣分，分数越低越好，超过100分就要复审了。

    埃加验厂用沉淀十余年的技术，自主研发了完全知识产权的行业领先验厂系统软件，助力企业腾飞。云集行业内优秀的策划咨询师精英团队，拥有丰富的资源，对国内法规，国际标准掌握准确，在国内拥有良好的人脉关系，为企业排忧解难，帮助企业点亮明灯。

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