法国商业与销售联盟的成员根据ILO公约并受SA8000标准的启示，提出了“社会条款行动(ICS)”。该提案主要针对来源国家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独立审核公司。
A级：三年有效期
B级：两年有效期
C级：一年有效期
大多数客户接受C，部分客户接受B，一般A等级工厂很难实现。
1、要求工作时间:遵照国家法律法规标准每星期48个小时工作时间，可以拒绝加班，加班自愿和加班每星期要在12个小时之内，连续工作6天后必须休息1天.
2、ICS验厂标准要求员工自由：工人可以在工作场所自由活动，工人可自由的离开在给予的合理通知，工厂必须按时发工资给工人，工人无需上交住房金和身份证，工厂不允许收押金.
3、ICS验厂标准要求禁止使用童工：员工年龄必须大于15岁（注意哦是大于不是大于等于！！！），必要时遵照地方规定，禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动.
4、ICS验厂标准要求对待员工没有歧视，补偿,有权练习提升,终止或退休不得基于如下:年龄,种族,祖籍;宗教;残疾;婚姻等等
5、ICS验厂标准要求尊重自主结交和有效重视权利劳动关系。
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