Jun 2024 06
slcp社会责任评级对员工参与技术流程需要注意事项
社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project,简称“SLCP”),是由可持续服装联盟(SAC)促成,并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。

    SLCP(Social&LaborConvergenceProject)是社会劳工整合项目的简称,该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核,该框架将是标准中立的:重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据,进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。

    slcp社会责任评级对员工参与技术流程需要注意事项:

    员工参与技术(WETech)为员工可以直接并且匿名进行通信提供了一个数字平台。

    它从员工经验的角度提供更清晰的见解,优化了对于敏感信息的验证(例如,歧视),增加了员工参与度,有助于实现SLCP减少审核疲劳,改善社会和劳动条件的目标。

     slcp社会责任评级对员工参与技术流程需要注意事项:

    全面虚拟验证必须采用WETech;同时强烈建议其他所有验证方式也采用WETech。

    选择服务商

    工厂必须选择经SLCP批准的服务提供商并与之合作完成员工参与(WE)问题集。目前已获批准的服务商有:&Wider,LaborSolutions,TimelineConsultancy,Ulula。

    开展WETech

    WETech调查必须在完成自我/联合评估及开始验证之前进行。工厂必须使用现有的员工委员会或员工/工会代表来完成WETech调查。

    查阅总结报告

    基于汇总的匿名工人的问卷回复信息,将生成一份WETech总结报告;该报告将由服务商提供给工厂,以供其查阅。

    工厂将WETech总结报告提供的信息用于自我/联合评估;在制定改进计划时需牢记员工的反馈意见(视情况而定,取决于调查结果)。

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